ICM vyzývá členské organizace a vlády jednotlivých států k podpoře nezadatelného práva žen ve smyslu zajištění přístupu k bezpečné péči a zajištění možnosti informované volby pro ukončení těhotenství.
Jako členská organizace ICM se k této výzvě připojujeme a za základní podmínku považujeme přístup k informacím pro společnost v této oblasti a právo ženy se svobodně rozhodnout.
Sdílíme žádost kolegyň z Brna o oslovení Vašich klientek, které chtějí sdílet své zkušenosti s poskytovanou péčí. Více informací naleznete ZDE.
Milé ženy, všem nám přejeme jen to nejlepší. Ať se nám všem daří, jsme spokojené my i naši blízcí!!!
Sdílíme prosbu naší koplegyně o vyplnění dotazníku v rámci její diplomové práce.
Jmenuji se Kamila Bitalová a studuji obor Organizace a rozvoj zdravotnických zařízení na FZS UJEP. V diplomové práci se zabývám potencionálním vznikem nestátního zdravotnického zařízení - porodního domu v ČR.
V rámci diplomové práce také dělám kvantitativní šetření mezi laickou a odbornou veřejností. Tento dotazník je určený pro porodní asistentky a lékaře / lékařky, kteří se věnují péči o ženy během porodu (dotazník tak mohou vyplnit i komunitní porodní asistentky, které provází ženy do porodnic, nebo asistují u domácích porodů).
Dotazník je samozřejmě anonymní, jeho vyplnění zabere cca 5 minut času.
Budu Vám velice vděčná za pomoc a případné vyplnění.
Zde je odkaz: https://www.survio.com/survey/d/Y3F5G8M0T0K4T6P3M
Kulatý stůl vzdělavatelů v porodní asistenci při příležitosti dne porodních asistentek
Profese porodní asistentky je náročné povolání, které má dlouhou historii. Od nepaměti mezi námi byly ženy, které pomáhaly těhotným s jejich těhotenstvím, porodem, poporodním obdobím i péčí o narozené děťátko.
Již téměř 20 let se porodní asistentky vzdělávají na bakalářském stupni studia, a některé i na magisterském stupni. Porodní asistentka je v současnosti chápána jako prestižní profese. Její kvalitní vzdělávání jde ruku v ruce se spoluprací napříč vzdělávacími institucemi a s klinickou praxí. K této spolupráci napomáhají i profesní organizace porodních asistentek v mnoha vyspělých zemích světa. Stejně tak v České republice aktivně pracují tři profesní organizace porodních asistentek a další organizace podporující tuto profesi.
Jednou z profesních organizací porodních asistentek je Česká komora porodních asistentek, z.s. (ČKPA, www.ckpa.cz), která svou činností přispívá k rozvoji profese porodních asistentek, hájí zájmy svých členek a přispívá k rozvoji vzdělávání v oblasti porodní asistence. Proděkanka pro studium a vzdělávací činnost Fakulty zdravotnických studií Univerzity Pardubice Mgr. Markéta Moravcová, Ph.D., která je také viceprezidentkou ČKPA, spolu s vedoucí katedry porodní asistence a zdravotně sociální práce Mgr. Helenou Poláčkovou, uspořádaly Kulatý stůl vzdělavatelů v porodní asistenci. Osloveni byli zástupci všech 12 vysokých škol v České republice, které vzdělávají budoucí porodní asistentky. Jednalo se o úplně plně první setkání tohoto typu a proběhlo v online formě. Společná diskuze proběhla ve velmi příjemné atmosféře, o čemž svědčí i pozitivní zpětná vazba zúčastněných a společná dohoda o pravidelném setkávání. Organizace příštího setkání se ujaly kolegyně z Vysoké školy polytechnické v Jihlavě.
Kulatý stůl byl pořádán Fakultou zdravotnických studií Univerzity Pardubice ve spolupráci s ČKPA, a proto v úvodu proběhla diskuze zaměřená na potřeby vzdělavatelů a na možnosti využití profesní organizace pro propagaci profese a motivaci našich studentek. Dále se účastnice zaměřily na témata ve vzdělávání budoucích porodních asistentek, která jsou komplikovaná a mají svá úskalí, jako jsou například podmínky odborné praxe studentek. Proděkanka Moravcová k tématu doplňuje: „Největší přínos tohoto setkání spatřujeme ve sdílení zkušeností, v diskuzi nad složitými otázkami realizace výuky a v uvědomění si faktu, že v tom nejsme sami.“ Organizátorky věří, že tato setkání prohloubí spolupráci mezi vysokými školami a přispějí ke sjednocení vzdělávání v porodní asistenci a neustálému zvyšování úrovně výstupních znalostí a dovedností našich absolventek.
Po odeslání formuláře Vás budeme kontaktovat e-mailem a zašleme Vám další pokyny pro platbu členského příspěvku (600 Kč; studentky, důchodkyně a členky na mateřské nebo rodičovské dovolené 400 Kč).
Výhody členství
Zasílání informací o akcích pro porodní asistentky ve Vašem regionu na Váš e-mail, zasílání informací o nabídkách zaměstnání.
Zvýhodněné poplatky při účasti na akcích pořádaných ČKPA, z.s. a pobočnými spolky.
Možnost reklamy ZDARMA na webových stránkách ČKPA,z.s. na Vámi poskytované služby v oboru Porodní asistence.
Práva členů
• být volen a volit své reprezentanty do orgánů ČKPA, z.s. a pobočných spolků (PS)
• podílet se na rozhodování o činnosti a hospodaření ČKPA, z.s. a pobočných spolků,předkládat své návrhy, připomínky a náměty k činnosti a hospodaření
• být informován o činnosti a hospodaření ČKPA, z.s. a pobočných spolků
• dostat radu a pomoc v otázkách, týkajících se vzdělávání a výkonu profese porodní asistentky
• účastnit se akcí, pořádaných ČKPA, z.s. a pobočnými spolky a požívat přitom výhody poskytované členům
Povinnosti členů
• úplně a pravdivě vyplnit všechny údaje, požadované v žádosti o přijetí do ČKPA, z.s., a informovat neprodleně o změnách v uvedených údajích
• dodržovat stanovy, jednací a volební řád a zásady hospodaření ČKPA, z.s.
• podporovat dosažení cílů a realizaci programu ČKPA, z.s.
• platit členské příspěvky ve výši 600 Kč; studentky, důchodkyně a členky na mateřské nebo rodičovské dovolené 400 Kč
• vykonávat povolání porodní asistentky v souladu s platnými předpisy a s etickým kodexem porodních asistentek a přispívat k dobrému jménu profese porodní asistentky
Omezení práv členů
• Členky, které nemají zaplacené členské příspěvky, nemohou volit ani být voleny do žádné funkce v ČKPA, z.s. ani v jejích pobočných spolcích, nemají také právo na cenové zvýhodnění při akcích ČKPA, z.s. a jejích pobočných spolků
• Studentky a absolventky, které déle než 1 rok nepracují v oboru porodní asistence, nemohou kandidovat, být voleny a vykonávat žádné funkce v ČKPA, z.s. ani jejích pobočných spolcích.
Členky ČKPA jsou evidovány jako členky pobočných spolků a pokud není v regionu spolek funkční, jsou členky organizovány u celostátní ČKPA.
Dle stanov ČKPA jsou členky povinny platit členské příspěvky ve výši 600 Kč; studentky, důchodkyně a členky na mateřské nebo rodičovské dovolené 400 Kč; v termínu do 31. 3. příslušného kalendářního roku na účet spolku, kde je členka evidována.
Pokud jste členkou celostátního spolku ČKPA - zaplaťte, prosím, členský příspěvek na účet č. 2200460131/2010 (variabilní symbol - datum narození, do poznámky pro příjemce: jméno a příjmení).
Děkujeme!
Členky získají na vyžádání průkazku o členství v ČKPA, kterou se mohou prokázat při účasti na vzdělávacích akcích.
Předsedkyně: Mgr. Alena Frýdlová
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
tel.: 724 685 042
Předsedkyně: Bc. Miluše Kučerová
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
tel: 515 215 331
Předsedkyně: Mgr. Helena Poláčková (Petržílková)
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
Předsedkyně: Mgr. Lenka Sosnovcová
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
Předsedkyně: Bc. Anna Fančovičová
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
Předsedkyně: Mgr. Eva Puhlová (Šalanská)
e-mail:Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
• vytvořit jednotnou reprezentaci českých porodních asistentek ve vztahu k orgánům státní správy v rezortech zdravotnictví a školství, ke zdravotním pojišťovnám, k organizacím ostatních zdravotnických pracovníků a k organizacím porodních asistentek v jiných zemích
• vyjadřovat názory a hájit profesní zájmy porodních asistentek na celostátní a krajské úrovni, jednání o vytváření a implementaci zdravotní politiky, legislativních, administrativních a regulačních mechanismů, upravujících vzdělávání a výkon povolání porodní asistentky
• pozvednout a upevnit profesní hrdost, prestiž a postavení porodní asistentky v systému zdravotní péče v ČR jako samostatného zdravotnického pracovníka, jehož náplň činnosti, kompetence a odpovědnost vychází z mezinárodní definice porodní asistentky a směrnic EU
• dbát na odbornou způsobilost porodních asistentek a podílet se na systému jejich celoživotního vzdělávání, přitom šířit „umění“ být porodní asistentkou na základě dlouhodobých zkušeností z praxe i nových poznatků vědy a výzkumu
• dohlížet na kvalitu, komplexnost, dostupnost a hospodárnost zdravotní péče, posílit primární komunitní péči poskytovanou ženám, jejich dětem a rodinám, dbát na dodržování mezinárodního etického kodexu porodních asistentek
• dbát na dodržování kodexu práv pacientů, respektovat právo ženy na poskytnutí potřebných informací a na rozhodování o místě, způsobu a poskytovateli zdravotní péče, podporovat odpovědnost ženy za vlastní zdraví i za zdraví jejího dítěte.
